People Performance AI LAB

People Performance AI LAB, di Piernicola De Maria, è pensato per imprenditori e manager che gestiscono già persone e vogliono rendere questa gestione più strutturata, non per chi deve ancora costruire un primo team da zero.

Come funziona People Performance AI LAB

Il metodo parte dai First Principles del performance management: un sistema aziendale fondato su chiarezza, capacità e contesto, usato per allontanarsi da una gestione basata sull'intervento eroico del singolo responsabile verso una cultura organizzativa più misurabile. L'intelligenza artificiale viene usata come supporto operativo diretto, non come argomento teorico a parte: definizione dei valori aziendali, creazione di job description, calendari di lavoro, KPI predittivi e dashboard di monitoraggio nascono da dimostrazioni pratiche durante le sessioni.

• Sistema di performance management basato sui First Principles
• Uso dell'AI per job description, KPI e dashboard di monitoraggio
• Costruzione di manuali operativi e scorecard di performance
• Sistemi di feedback strutturati
• Processi MIMO (Mantenere, Implementare, Migliorare, Omettere) per l'autonomia dei collaboratori

Chi cerca un corso teorico sulla leadership, senza un'applicazione pratica con strumenti di AI da costruire durante le sessioni, probabilmente troverà questo workshop più operativo di quanto si aspettava. Chi lavora già con team strutturati può comunque trovare spunti utili nella parte dedicata ai processi MIMO. Per chi vuole vedere come lo stesso approccio si applica ad altri ambiti, in catalogo ci sono anche Vendere Consulenza e gli altri corsi di Imprenditoria di Piernicola De Maria.